Mengakar. Bertumbuh. Bergerak.

HIMAFI ITB berakar kuat dalam setiap anggotanya, menumbuhkan potensi individu sekaligus organisasi, dan terus bergerak untuk memberdayakan diri serta memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitarnya.

Kamal Profile

Bangun HIMAFI ITB Bersama
Muhammad Kamal!

Saya percaya bahwa HIMAFI ITB yang lebih baik hanya bisa terwujud jika dibangun bersama, satu aspirasi dari aspirasi. Setiap pendapat, ide, dan masukanmu adalah batu bata penting yang akan memperkuat fondasi organisasi ini. Saya berkomitmen untuk mendengarkan dengan tulus dan menjadikan aspirasimu sebagai bagian nyata dari langkah besar HIMAFI ITB ke depan.

Tidak ada aspirasi yang terlalu kecil atau terlalu besar. Semuanya berarti, semuanya penting.

Tak Kenal Maka Tak Melekat

Kenali lebih dekat Muhammad Kamal, seorang anggota HIMAFI ITB yang ingin berkontribusi lebih untuk organisasi ini. Dengan langkah-langkah sederhana yang sudah saya lakukan, saya berkomitmen untuk terus mendengarkan, belajar, dan bergerak bersama demi HIMAFI ITB yang lebih baik.

Kamal Profile

Nama saya Muhammad Kamal, biasa dipanggil Kamal atau Hamad Saya lahir di Kota Bandung pada 29 Maret 2003. Sejak kecil, saya selalu ingin belajar dan berbagi. Semangat ini membawa saya menempuh pendidikan di SD Negeri 257 Pelita, SMP Negeri 7, dan SMA Negeri 11 Kota Bandung. Setelah sempat berkuliah di Universitas Padjadjaran, saya kini melanjutkan studi Sarjana Fisika di Institut Teknologi Bandung (ITB).

Di sela kesibukan kuliah, saya terus mengembangkan diri melalui berbagai pelatihan dan beasiswa, seperti IndonesiaNEXT oleh Telkomsel dan Pacmann Data & Business Scholarship. Bagi saya, pengetahuan bukan sekadar kumpulan teori, tetapi juga bekal untuk mengabdi. Saya pun aktif berkiprah di berbagai organisasi, antara lain HIMAFI ITB, Dagozilla ITB, serta komunitas profesional seperti American Physical Society.

Walau telah terlibat dalam beragam kepanitiaan dan meraih berbagai pengalaman, mulai dari kepala divisi hingga asisten penelitian, saya tetap melihat diri saya sebagai bagian dari banyak orang yang sama-sama ingin berbuat lebih bagi lingkungan. Melalui peran saya di HIMAFI ITB dan lingkungan sekitar saya, saya berharap dapat berkontribusi agar himpunan ini dan rekan-rekan di lingkungan sekitar saya semakin mengakar, bertumbuh, dan bergerak maju.

Bagi saya, tujuan akhirnya sederhana: menjadi insan yang bermanfaat dan tetap membumi. Saya yakin bahwa dengan kesungguhan hati, kerja keras, serta dukungan semua pihak, HIMAFI ITB dapat terus berkembang dan menghadirkan dampak positif bagi masyarakat luas.

Rekam Jejak

HIMAFI ITB dan ITB

Organisasi

Kepanitiaan

Riwayat Pekerjaan/Magang

Rekam Jejak Lainnya

Riwayat Organisasi Kemahasiswaan

Riwayat Organisasi Umum

Riwayat Kepanitiaan

  • Pekan Olahraga Fisika (PORSKA) X Putra Putri Fisika (PPF) Himpunan Mahasiswa Fisika FMIPA Unpad (2022)

    Kepala Divisi Catur Bidang Olahraga, Komentator E-Sport

  • Graduating Achievement (Gradient) Part 1 Himpunan Mahasiswa Fisika FMIPA Unpad 2022 Kabinet Saturasi (2022)

    Staf Divisi Acara dan Master of Ceremonies

  • Launching Badan Pengurus dan Dewan Himpunan Mahasiswa Fisika FMIPA Unpad 2022 Kabinet Saturasi (2022)

    Staf Divisi Acara dan Master of Ceremonies

  • Musyawarah Anggota (Musang) 2021 Himpunan Mahasiswa Fisika FMIPA Unpad (2021–2022)

    Kepala Divisi Acara

  • Gamasport 2021 Keluarga Mahasiswa Bandung Universitas Padjadjaran (GAMABAN Unpad) (2021–2022)

    Staf Divisi Dokumentasi dan Desain

  • Aksi Angkatan Epiphaneia Care Himpunan Mahasiswa Fisika FMIPA Unpad (2021)

    Staf Divisi Dokumentasi dan Desain

  • Gathering Maba 2021 Keluarga Mahasiswa Bandung Universitas Padjadjaran (GAMABAN Unpad) (2021)

    Staf Divisi Dokumentasi dan Desain

Akademik

Riwayat Akademik dan Penelitian

Apa yang Ingin Dibawakan Kamal?

Seorang pemimpin pasti memiliki Visi dan Misi. Visi dan Misi ini menjadi tujuan dan langkah konkrit dalam menjalankan tugas sebagai seorang pemimpin dalam suatu organisasi.

Visi

“HIMAFI ITB yang namanya mengakar di tiap anggotanya, bertumbuh bersama menuju keunggulan akademik dan pengembangan diri, berkembang menjadi organisasi yang berdampak positif bagi masyarakat, serta bermekaran melalui kolaborasi dan jejaring yang luas.”

Misi

1. Mengembangkan Keunggulan Akademik dan Keilmuan Anggota

HIMAFI ITB berkomitmen untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan keilmuan di bidang fisika. Melalui penyelenggaraan bantuan dari segi akademik, HIMAFI ITB memastikan bahwa setiap anggota memiliki pengetahuan mendalam dan keterampilan analitis yang kuat. Fasilitas penunjang akademik dan dukungan finansial untuk mahasiswanya akan disediakan untuk mendorong inovasi dan kontribusi ilmiah anggota ke tingkat yang lebih tinggi.

2. Mendorong Pengembangan Holistik dan Kepemimpinan Anggota

HIMAFI ITB berfokus pada pengembangan aspek non-akademik anggota , termasuk soft skills, kepemimpinan, dan kreativitas. Melalui program pengembangan diri, HIMAFI ITB menyediakan berbagai kegiatan yang membantu anggota mengasah keterampilan interpersonal, manajemen waktu, dan kemampuan berinovasi. Kegiatan kepemimpinan dan kaderisasi akan diperkuat untuk membentuk pemimpin masa depan yang tangguh dan berintegritas

3. Memperkuat Solidaritas Sosial dan Lingkungan Inklusif

HIMAFI ITB menciptakan lingkungan yang inklusif dan suportif , di mana setiap anggota merasa dihargai dan didukung. Melalui kegiatan team-building dan interaksi sosial rutin, HIMAFI ITB memperkuat rasa kebersamaan dan solidaritas di antara anggota. Lingkungan yang harmonis ini mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional anggota, serta menciptakan budaya kerja sama yang positif

4. Mengoptimalkan Kolaborasi dan Ekspansi Jejaring

HIMAFI ITB aktif menjalin kolaborasi dengan program studi terkait, institusi akademik, dan organisasi eksternal lainnya. Melalui kerja sama, HIMAFI ITB memperluas jejaring dan memanfaatkan sumber daya yang lebih besar. Kolaborasi ini tidak hanya meningkatkan kualitas akademik tetapi juga membuka peluang baru bagi anggota untuk berkembang dan berkontribusi secara lebih luas

5. Meningkatkan Citra Profesional, Kredibilitas, dan Branding Organisasi

HIMAFI ITB mengembangkan strategi branding yang konsisten dan menarik untuk meningkatkan visibilitas dan reputasi organisasi. Melalui pemanfaatan media sosial, website resmi, dan publikasi prestasi anggota, HIMAFI ITB memastikan citra positif yang kuat di mata publik dan stakeholders. Branding yang efektif membantu menarik anggota baru, meningkatkan keterlibatan, dan memperkuat posisi HIMAFI ITB sebagai organisasi yang kredibel dan inovatif. HIMAFI ITB menjaga standar tinggi dalam setiap aspek operasional untuk memastikan kredibilitas dan profesionalisme organisasi. Dengan mempertahankan standar operasional yang tinggi, HIMAFI ITB memastikan bahwa organisasi selalu dipandang sebagai entitas yang terpercaya dan berdedikasi dalam pengembangan ilmu fisika dan pengabdian masyarakat

6. Meningkatkan Pengabdian Masyarakat melalui Ilmu Fisika

HIMAFI ITB berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif kepada masyarakat melalui penerapan ilmu fisika. Proyek pengabdian masyarakat yang relevan akan diselenggarakan untuk menyediakan solusi ilmiah terhadap masalah sosial. Program pengabdian masyarakat yang berkelanjutan akan dikembangkan untuk memastikan dampak jangka panjang yang positif bagi lingkungan sekitar, sekaligus memberikan pengalaman praktis yang berharga bagi anggota.

Draft Muhammad Kamal

Lihat Draft

Semua Aspirasi Berarti

Setiap suara adalah langkah menuju perubahan. Saya percaya bahwa setiap aspirasi, sekecil apapun, memiliki peran penting dalam membangun HIMAFI ITB yang lebih baik. Mari sampaikan pendapatmu dan jadilah bagian dari perubahan bersama.

Berikut ini adalah pertanyaan terkait HIMAFI. Mohon diisi sejujur-jujurnya. Kerahasiaan jawaban terjamin.

PELATIHAN & AKADEMIK
Tidak pentingSangat penting
Tidak perluSangat perlu
Tidak mengadakan sama sekaliSangat rutin diadakan
Tidak pentingSangat penitng
Tidak PerluSangat Perlu
Tidak Mengadakan sama sekaliSangat rutin diadakan
Tidak Mengadakan sama sekaliSangat rutin diadakan
Tidak perluSangat perlu
Tidak Mengadakan sama sekaliSangat rutin diadakan
Preferensi teratas / Paling penting
Relevansi topik yang dibawa dengan kurikulum dan mata kuliah
Relevansi topik yang dibawa dengan tujuan pengembangan diri
Jadwal yang sesuai (tidak bentrok dengan kuliah/ujian)
Kualitas pemateri atau pembicara
Akses yang mudah dan fleksibel (bisa daring atau luring, tatap muka atau bisa diakses rekaman dan catatannya)
Informasi tentang program yang disebarkan dengan baik dan menyeluruh
Biaya yang murah atau bahkan gratis
Cepat dalam memenuhi kebutuhan mahasiswa
Preferensi terbawah / Paling tidak penting
KEPEMIMPINAN & KEORGANISASIAN
Tidak mengadakan sama sekaliSangat rutin diadakan
Tidak terbuka sama sekaliSangat terbuka dan banyak kesempatan
Sangat buruk dan tertutupSangat baik dan terbuka
Preferensi teratas / Paling penting
Merevisi AD/ART dan Regulasi lainnya
Membuat SOP di setiap bagian organisasi
Melibatkan anggota lebih banyak, contohnya dengan menyelenggarakan forum rutin untuk masukan anggota
Melaksanakan audit keuangan internal secara berkala
Mengadakan pelatihan manajemen organisasi
Membangun sistem digital untuk pengelolaan data dan transparansi, misalnya website
Menetapkan indikator kinerja utama (Key Performance Indicators/KPI)
Melaksanakan evaluasi program secara berkala (laporan 100 hari kerja, 200 hari kerja, dan semacamnya)
Meningkatkan Koordinasi dan Kolaborasi Antar-Divisi
Memperkuat Jaringan Eksternal (Alumni, Departemen, dan Industri)
Preferensi terbawah / Paling tidak penting
Preferensi teratas / Paling penting
Meningkatkan kemampuan komunikasi pribadi
Meningkatkan soft skill pribadi
Memperkuat rasa tanggung jawab
Mempersiapkan diri untuk kepemimpinan profesional
Memperluas relasi antaranggota
Memperluas relasi antarorganisasi
Memberikan benefit untuk mempercantik CV dan resume
Memberikan kesempatan untuk berkontribusi untuk HIMAFI ITB
Preferensi terbawah / Paling tidak penting
PENGABDIAN MASYARAKAT
Tidak berdampak sama sekaliSangat berdampak
Preferensi teratas / Paling penting
Ingin membantu masyarakat secara langsung
Menambah pengalaman organisasi
Mendapat pengakuan/pencapaian pribadi
Memenuhi kewajiban moral/etika
Mengembangkan citra organisasi
Preferensi terbawah / Paling tidak penting
KEBUTUHAN ANGGOTA, KOLABORASI, DAN ADVOKASI MASSA
NonexistentSangat baik dan sangat membantu
Preferensi teratas / Paling penting
Penyediaan fasilitas penunjang kuliah dan kegiatan di lingkungan fisika yang memadai
Keringanan finansial atau beasiswa untuk anggota
Bantuan penunjang kehidupan (makanan, pakaian, tempat tinggal) untuk anggota
Ruang diskusi dan kolaborasi antarmahasiswa
Pengembangan koneksi industri dan akademisi
Ruang penyampaian aspirasi umum (semacam Ngobrol Santai Bersama Kaprodi)
Dukungan Kesehatan Mental dan Kesejahteraan Mahasiswa
Preferensi terbawah / Paling tidak penting
SOSIAL, REKREASI, DAN KONEKSI ANGGOTA
Sama sekali tidak tertarikSangat tertarik
Sangat burukSangat baik
Tidak pentingSangat penting dan berdampak
Tidak pentingSangat penting dan berdampak
Tidak mengadakan sama sekaliSangat rutin diadakan
Tidak pernah ikutSelalu ikut
Sangat rendahSangat tinggi
Preferensi teratas / Paling penting
Kegiatan dengan tema menarik
Kegiatan dengan acara yang terstruktur dan jelas
Kegiatan dengan banyak orang yang ikut, khususnya teman dekat saya
Kegiatannya sesuai dengan minat saya
Kegiatan menjadi sarana untuk refreshing tanpa adanya beban lain
Kegiatan yang tidak mengganggu jadwal kuliah saya
Kegiatan yang menciptakan atmosfer dimana saya merasa terajak
Preferensi terbawah / Paling tidak penting
CITRA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI
Sama sekali tidak dikenalSangat dikenal
Preferensi teratas / Paling penting
Konsistensi konten media sosial
Prestasi anggota di bidang akademik/non-akademik
Dukungan dari Alumni atau Dosen
Pelaksanaan event-event besar secara rutin
Kontribusi dan keikutsertaan HIMAFI ITB pada acara besar ITB
Banyak menyediakan kontroversi
Preferensi terbawah / Paling tidak penting

Terima kasih telah mengisi analikan singkat ini. Semoga kita dapat membawa HIMAFI menuju arah yang lebih baik.

Hubungi kami lebih lanjut

Muhammad Kamal

Nomor kontak : 082216928553

ID Line : Muhammadkamal52

Instagram : @panggilsajakamal

Tim Sukses

Nomor kontak : 0813-1400-1884

ID Line : nashwanchakap

Instagram : @mfthn_22
logo